People Management / Team Management (ELM004)
Deskripsi Training
Training ini dirancang untuk membantu peserta memahami seni dan strategi dalam mengelola individu maupun tim secara efektif.
Peserta akan belajar membangun hubungan kerja yang sehat, meningkatkan motivasi tim, menyelesaikan konflik,
serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kolaboratif. Training ini sangat relevan bagi manajer,
supervisor, team leader, dan calon pemimpin organisasi.
Daftar Sekarang
Silabus Training
- Modul 1 - Introduction to People and Team Management
- Peran dan tanggung jawab manajer dan pemimpin tim
- Perbedaan mengelola individu vs. mengelola tim
- Prinsip-prinsip dasar manajemen SDM
- Modul 2 - Understanding Team Dynamics and Behavior
- Tahapan perkembangan tim (Forming, Storming, Norming, Performing)
- Kepribadian dan gaya kerja individu
- Pengaruh budaya organisasi terhadap kerja tim
- Modul 3 - Motivation and Engagement
- Teori motivasi dan aplikasinya dalam manajemen tim
- Meningkatkan keterlibatan dan loyalitas anggota tim
- Membangun budaya apresiasi dan pengakuan
- Modul 4 - Delegation and Empowerment
- Prinsip dan proses pendelegasian tugas
- Meningkatkan kepercayaan dan tanggung jawab tim
- Mendorong kemandirian dan pengambilan inisiatif
- Modul 5 - Conflict Resolution and Difficult Conversations
- Jenis-jenis konflik dalam tim dan penyebabnya
- Strategi menyelesaikan konflik secara positif
- Teknik melakukan percakapan sulit dengan anggota tim
- Modul 6 - Leadership for High-Performing Teams
- Kepemimpinan situasional dalam manajemen tim
- Menjadi role model yang konsisten dan inspiratif
- Membangun tim yang adaptif, produktif, dan solid
