Agile Enterprise and Digital Culture Change (DTO005)

Deskripsi Training

Training ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam membangun budaya digital yang agile, kolaboratif, dan adaptif dalam organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana transformasi budaya menjadi fondasi penting dalam keberhasilan transformasi digital. Training juga akan membahas framework agile enterprise dan langkah-langkah perubahan budaya organisasi.

Daftar Sekarang

Silabus Training

• Modul 1: Pengantar Agile Enterprise dan Budaya Digital
  Membahas dasar-dasar agile enterprise, perubahan paradigma organisasi modern, dan bagaimana budaya organisasi menjadi katalisator utama transformasi digital.
• Modul 2: Pilar Budaya Digital dan Nilai Agile
  Peserta akan memahami pilar-pilar utama budaya digital seperti kolaborasi, transparansi, inovasi berkelanjutan, dan mindset pertumbuhan. Dilengkapi dengan eksplorasi nilai-nilai agile (individuals over process, responding to change, dsb.)
• Modul 3: Mendiagnosa Budaya dan Kesiapan Perubahan
  Membahas cara menilai budaya saat ini, mengidentifikasi gap, dan menggunakan kerangka seperti Cultural Web atau Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) untuk menganalisis kesiapan transformasi budaya.
• Modul 4: Strategi Perubahan Budaya Agile
  Pendekatan strategis untuk melakukan perubahan budaya, termasuk intervensi struktural, storytelling, penguatan perilaku baru, dan contoh implementasi di perusahaan global.
• Modul 5: Manajemen Perubahan dan Peran Pemimpin Transformasi
  Mendalami peran kepemimpinan dalam perubahan budaya, teknik stakeholder engagement, dan tools seperti Kotter’s 8 Steps dan ADKAR Model.
• Modul 6: Studi Kasus dan Best Practice Agile Culture Change
  Studi kasus nyata dari organisasi yang berhasil membangun budaya digital yang agile. Disertai diskusi interaktif dan simulasi perencanaan perubahan budaya.